Una strategia di personal branding parte necessariamente dal capire chi sei, quali sono i tuoi skills ma nessuno poi ti spiega come si fa. Dato che amo essere concreta ti voglio spiegare una cosa importante: investi sui tuoi talenti per avere successo nel lavoro.
Identificare il tuo talento (o i tuoi talenti) significa capire concretamente ed oggettivamente ciò che sai fare, ciò che ti riesce bene ovvero compiere il primo passo di una strategia di personal branding.
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Ti sei mai chiesto cos’è il talento?
Il talento è qualcosa che ci viene naturale fare, che nel farlo proviamo piacere e ci viene riconosciuto. Il classico esempio è saper cantare ma il talento non rientra esclusivamente nella sfera artistica ed un cantante probabilmente ha anche altri talenti come l’empatia, l’ascolto, la generosità, l’organizzazione etc
Siamo sempre portati a focalizzarci sui difetti, su ciò che bisogna migliorare. Solo migliorando la nostra persona possiamo riuscire. Io ti chiedo di guardare il mio video, capire cosa sia il talento e provare ad individuare il tuo. Poi, Cambia Prospettiva, e investi sulle tue capacità, sui tuoi talenti, su ciò che hai già ti assicuro che è più gratificante e funziona meglio.
Perché individuare il proprio talento per avere successo nel lavoro?
Nel farlo aumenti la tua autostima, diventi più consapevole, sei in grado di apprendere più velocemente e quindi di puntare ad essere un punto di riferimento del tuo settore. Spostando l’attenzione su te stesso la smetti di guardare agli altri, altri che magari non sono i tuoi diretti competitor e compi il primo passo verso il networking altro step fondamentale per una strategia di personal branding vincente.
Fammi sapere come va e se hai dubbi e perplessità scrivimi pure 😉
